一、选聘原则
　　公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
    二、选聘岗位
　　市民园长1名，特邀管理员4名。

三、选聘岗位的条件
　（一）资格条件
　　1、遵纪守法、具有良好的政治素质和职业道德；
　　2、年龄18-65周岁，有突出能力和较高威望者可放宽至70周岁，身体健康，具备良好沟通、组织能力；
　　3、有较多的闲暇时间，能确保每周工作时间累计不少于10小时；
　　4、长期在武汉生活，居住地邻近公园，能够做到随叫随到；

    5、有志愿者管理经验者优先。

（二）市民园长及特邀管理员职责

1、负责搜集市民的意见和建议，沟通公园与市民群众的联系;

2、对公园噪音扰民、毁绿损绿、乱扔垃圾、违规钓鱼、宠物入园等不文明行为进行管理和劝阻;

3、组织开展积极向上的群众文化活动；

4、对公园日常管理工作行使监督权和批评权。

四、选聘程序
　（一）报名
　　应聘者报名时须出示有效身份证，并交身份证复印一份，一寸近期彩色免冠照片一张，填写报名表。
　　报名时间：2015年11月10日9点至11月30日17点止。报名地点：沙湖公园管理处综合办公室（二楼）。
　（二）资格审查
　　 武汉市沙湖公园管理处负责资格审查。
　（三）竞聘方式
　　 1、应聘者报名时提交一篇针对公园的意见或建议的文字材料；
　　 2、面试：由沙湖公园管理处组织实施，时间以电话通知为准。
　（四）聘用
　　通过合格的应聘人员，与武汉市沙湖公园管理处签订《市民园长志愿服务协议》、《特邀管理员志愿服务协议》（协议期限一年），工作时间自合同签订之日起算。 
　　联系人：宋祎琳    联系电话：88300845-601（工作日）

                           88118798（节假日）

 武汉市沙湖公园管理处

2015年11月9日